Un dirigeant m’exprime sa difficulté à gérer les désaccords et à sortir du conflit…
Si tel est votre cas sachez qu’en travaillant l’estime de vous, vous découvrirez qu’un désaccord, loin d’être un sujet de stress, peut être très constructif.
En effet avec une saine estime de vous, vous n’aurez pas peur d’être jugé, vous pourrez ainsi exprimer votre avis tout en recherchant à recueillir l’avis des autres.
S’il diffère du vôtre, vous ne chercherez plus quel est le bon ou le mauvais, qui a tord ou qui a raison mais plutôt à compléter votre point de vue et ainsi obtenir une vision plus aboutie.
“Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.”
Cet atelier conduit à quitter un mode de pensée qui divise, sépare, oppose,… pour aller vers un mode de pensée qui rassemble, fédère, renforce.
Atelier : “Grandir dans l’estime de soi et accéder à son identité profonde”.