Ils ont participé au parcours “découvrir ma mission” et voilà ce qu’ils en disent”
“Moi, ce que je garde, c’est toute la puissance du processus. Je me rends compte que les grands moments de plaisirs c’est les moments où je suis alignée avec ma mission.“
“Ce parcours est une boucle qui vient dans le cadre d’une profonde réflexion sur ce que je veux véritablement aujourd’hui dans ma vie professionnelle et personnelle “
“Je suis venue à l’atelier en tant que professionnelle et particulier. En tant, que « être complet » qui est en vraie recherche …”
“Ce séminaire te donne un chemin d’accès à la partie la plus profonde de ton être, te permet de mettre en mots et de rendre compréhensible ce qui a du sens pour toi.
“La recherche de mon métier s’est affinée avec la connaissance de ma mission de vie“
“Je le recommande tout particulièrement”
Le parcours se déroule en 3 étapes : 1ère étape : le lâcher-prise 2ème étape : l’entre-deux : la période de marge, la recherche de son identité profonde 3ème étape : découverte de sa mission. Rappel de sa passion, les « métapassions ».
Retrouvez l’article duHBR France : Etre un leader au quotidien : avant tout donner du sens “Les deux jours les plus importants de votre vie sont le jour de votre naissance et le jour où vous découvrez pourquoi [vous êtes né] ». Trouver la réponse à cette question constitue un formidable espoir et une chance à saisir pour cette nouvelle génération d’entrepreneurs et de leaders positifs.” Lire à la suite
Virginie Tesson démontre comment lefeedback peut être un puissant facteur de croissance en entreprise” et supprimer ” – Cliquez sur la vidéo ci dessous
