Même si les émotions sont mieux reconnues dans notre vie aujourd’hui qu’il y 20 ans, elles sont encore objet de suspicion, particulièrement dans le monde professionnel. On s’en méfie. Sont-elles légitimes ?…
La rentrée peut faire peur avec le rythme qui s’accélère, les routines qui reviennent, les contraintes qui s’accumulent, les questions dont on reporte sans cesse les réponses… Et pourtant c’est aussi une…
Cette question peut surgir à différents moments de notre vie : après quelques années d’exercice professionnel, à l’occasion d’un licenciement, du départ des enfants, à l’approche de la retraite, au…
Cela passe par le soin de soi, l’attention à soi, la capacité à se connaître, à accepter les signaux, à décider d’en tenir compte, à récupérer après des phases d’activité…
“La principale entrave à la performance des équipes vient du fait qu’un déficit d’estime de soi provoque des rigidités comportementales (mécanismes de défense) qui sont autant de crispations dans les…
A la suite de Jean Monbourquette, je vous invite à découvrir ce chemin qui s’ouvre à vous. L’atelier « Grandir dans l’estime de soi et accéder à son identité profonde » offre l’opportunité d’un arrêt sur l’image,…
Bruno TESSON, Président-fondateur du Campus des Dirigeants Virginie TESSON, Directrice du Pôle Leadership au Campus des Dirigeants Le dirigeant, au carrefour des aspirations et des demandes de toutes les parties…
Pourquoi ce thème ? Négliger son offense, la relativiser, la nier, c’est courir le risque de la reproduire vers un tiers ou vers soi-même. La reconnaître et cheminer vers le pardon…
Directrice du pôle leadership au sein du Campus des Dirigeants, je vous invite à découvrir son prochain parcours et à le diffuser largement autour de vous. C’est parce que je travaille ces sujets…
Directrice du pôle leadership au sein du Campus des Dirigeants, je vous invite à découvrir son prochain parcours et à le diffuser largement autour de vous. C’est parce que je travaille ces sujets…