“La principale entrave à la performance des équipes vient du fait qu’un déficit d’estime de soi provoque des rigidités comportementales (mécanismes de défense) qui sont autant de crispations dans les…
A la suite de Jean Monbourquette, je vous invite à découvrir ce chemin qui s’ouvre à vous. L’atelier « Grandir dans l’estime de soi et accéder à son identité profonde » offre l’opportunité d’un arrêt sur l’image,…
Bruno TESSON, Président-fondateur du Campus des Dirigeants Virginie TESSON, Directrice du Pôle Leadership au Campus des Dirigeants Le dirigeant, au carrefour des aspirations et des demandes de toutes les parties…
Pourquoi ce thème ? Négliger son offense, la relativiser, la nier, c’est courir le risque de la reproduire vers un tiers ou vers soi-même. La reconnaître et cheminer vers le pardon…
Directrice du pôle leadership au sein du Campus des Dirigeants, je vous invite à découvrir son prochain parcours et à le diffuser largement autour de vous. C’est parce que je travaille ces sujets…
Directrice du pôle leadership au sein du Campus des Dirigeants, je vous invite à découvrir son prochain parcours et à le diffuser largement autour de vous. C’est parce que je travaille ces sujets…
Qui n’a pas succombé à la coutume de lister ses “bonnes résolutions”, lorsque sonne l’année nouvelle ? Cela dans l’unique intention d’améliorer son comportement. Mais force est de constater que, globalement,…
Bien souvent nous n’avons pas choisi ces moments familiaux ni leur contexte. Cependant nous avons toujours une part de liberté dans la manière de les vivre. “Qu’est-ce qui serait, selon…
Ils ont participé au parcours “découvrir ma mission” et voilà ce qu’ils en disent” “Moi, ce que je garde, c’est toute la puissance du processus. Je me rends compte que les…
Retrouvez l’intégralité de l’article sur notre site internet Virginie Tesson était interviewée par le Campus des Dirigeants sur le choix d’associer développement personnel et formation sur les savoir-faire du dirigeant. VT : Ce choix tient à…