Vous avez conscience de l’impact des relations dans votre entreprise sur : la performance économique, le climat social et le bien-être au travail.
Vous croyez qu’il est possible de développer la qualité des relations au sein de vos équipes ainsi qu’avec les interlocuteurs extérieurs.
Vous voulez que tous accèdent aux moyens de renforcer leur capacité de s’affirmer et établir des relations constructives avec leur entourage.
Vous vous questionnez sur votre évolution professionnelle, vos aspirations profondes, vous voulez mettre en lumière et ajuster votre orientation.
Offre de 5h de coaching en quatre étapes:
(*) Comportements que j’ai avec l’autre, avec moi-même ou que l’autre a avec moi qui ne me convient pas, que je veux voir changer et que je pense qui peut changer.
Tarif professionnel 1.500€HT
Si vous le financez: 1.250€ (avec engagement de prise en charge personnelle)
Champs d’intervention : coaching de développement personnel, en lien avec les problématiques des dirigeants et managers : développer son leadership, ajuster sa posture de dirigeant, se renforcer dans sa mission, développer son intelligence émotionnelle, s’affirmer,…
Modalités (à ajuster au cas par cas) :
ateliers de 1h30 à 2 heures – 2 ateliers par mois – Contrat d’objectifs / points d’étape réguliers.
J’accompagne les dirigeants, au rythme de leurs besoins pour :
Interventions à la demande au fil de l’actualité du dirigeant, dans les 24 heures. Tarification sur demande.
J’apporte un cadre efficace et sécurisé pour renforcer la capacité de travailler ensemble au sein d’équipes en difficulté ou désireuses de progresser: permettre à chacun de dire ce qu’il a à dire, sans être jugé, sans être coupé ; apprendre les conditions d’un dialogue structuré.
Vous voulez renforcer les aptitudes de vos collaborateurs aux relations constructives, en privilégiant une approche collective.
Ateliers par groupes de 8 à 12 personnes, comportant des apports théoriques, des expérimentations, des mises en situations, des échanges en petits groupes, des mises en commun en grand groupe.
Le groupe apporte une réelle dynamique facilitant et accélérant les prises de conscience.
Les expériences apportées par les participants contribuent à la progression de chacun.
En tant qu’animatrice du groupe, je suis garante du cadre comprenant : confidentialité, bienveillance, non jugement des personnes, respect de soi et des autres, expression en « je ».
Public concerné : personnes désireuses de développer ou retrouver la confiance en elles-mêmes et l’autonomie dans leur poste, d’améliorer leurs relations avec les autres, de développer leur capacité à contribuer, à collaborer et co-construire, de s’affirmer, de renforcer ou retrouver leur leadership…
Formats au choix :
Public concerné : personnes vivant une période charnière de leur existence et en quête de sens et d’élan
Format : 6 jours en 3 modules de 2 jours sur 2 mois.
Public concerné : personnes désireuses de découvrir en elles des ressources insoupçonnées et se compléter, de sortir de la dépression, du burn-out, de se libérer de tensions contradictoires et recréer l’unité en elles-mêmes, de gérer un conflit de manière constructive.
Format : 2 jours consécutifs
Public concerné : personnes désireuses de sortir d’une situation récurrente de blocage, de la culpabilité, du ressentiment, d’une sourde colère. Personnes bloquées par une offense, par une injustice.
Format : 4 jours en 2 mois
J’anime pour votre entreprise des ateliers de formation par groupes de 10 à 12 participants.
Le format et le programme sont à définir en fonction de votre public et des situations professionnelles (relations entre collègues, relations clients, négociations…).
À l’occasion de vos évènements : Assemblées Générales, anniversaires, lancements de projet.
Thèmes possibles :
Modalités : nous consulter
Il y a quelque temps, je me suis retrouvé acculé face à mes colères, mes envies de fuites.
Bien que réfractaire aux démarches de développement personnel, je voulais comprendre ce que je vivais.
Prêt à tout changer, j’ai croisé la route de Virginie.
Elle m’a proposé de suivre les ateliers : « Grandir dans l’estime de soi » et « Découvrir ma mission ».
J’ai ainsi vécu des moments uniques. C’est un parcours inspirant, dans lequel on plonge progressivement.
On fouille, on farfouille, mais toujours avec le respect et la bienveillance de Virginie, du groupe et de soi.
Et oui, on apprend également à se respecter. C’est une porte qui s’est ouverte pour mieux comprendre qui je suis, et ce, à quoi j’aspire.
Rien n’a changé, mais tout est transformé. Les freins sont levés, et certains paraissent absurdes avec le recul.
Un final époustouflant et bouleversant qui fait tellement de bien.
Maintenant, avec 9 mois de recul, le changement est plus que jamais présent.
Je me replonge dans mes notes avec beaucoup de plaisir et toujours autant d’intériorité.
Cette démarche représente, pour moi, un point d’appui solide que je peux relire pour avancer.
Véritable socle, palier, plateforme, point d’étape de mon chemin, je sais qu’il est là, solide et disponible en cas de besoinTémoignage d'Alexandre - Dirigeant
Je suis gérant d’une entreprise de 18 personnes dans le secteur du bâtiment.
J’ai eu l’envie de participer à l’atelier DECOUVRIR MA MISSION (6 jours) car j’ai été séduit par le titre de l’atelier qui est très évocateur pour moi et donne fortement envie.
Evidemment, cela correspondait à un besoin de remise en cause important, qui arrivait au bon moment dans ma vie.J’ai découvert dans cet atelier l’importance de l’inconscient et surtout que l’on peut par différentes stratégies s’y connecter.
Cette expérience inoubliable a été remarquablement efficace dans ma recherche de mission.
J’ai appris également beaucoup de chose sur moi même et je comprends mieux maintenant ma propre personnalité.C’est pour cela que j’ai souhaité faire, juste avant, l’atelier ESTIME DE SOI (8 jours).
Cet atelier m’a permis vraiment de mieux me connaître et m’a donné beaucoup de force et de logique dans ma quête de mission.L’ensemble est au final très concret… et après ces 2 ateliers, je suis ressorti avec une mission qui va potentiellement changer ma vie, qui me comble et me rempli de bonheur des que j’y pense.
Dirigeant - 44 ans